根据市委统一部署，2025年3月至6月崇左市委第三巡察组对市信访局开展了常规巡察。2025年7月31日，崇左市委第三巡察组向市信访局党组反馈巡察意见，指出存在问题并提出整改要求。按照党务公开原则和巡察工作有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、组织落实整改工作情况

（一）全面动员部署，精心组织实施。局党组及时召开专题会议研究部署整改工作，成立由局党组书记、局长任组长的整改工作专班，全面统筹推进整改各项工作。

（二）坚持以上率下，联动推进整改。局党组书记、局长率先垂范，其他领导班子成员对照分管工作巡察反馈问题，深刻反思，主动认领，对标对表推进全面整改。召开专题民主生活会，深刻剖析问题根源，明确整改方向。

（三）细化任务清单，落实整改责任。对照巡察反馈意见指出的问题逐一细化分解，共制定整改任务84项，明确每个问题整改措施、责任领导、责任科室、责任人及整改时限。

（四）加强督导检查，确保整改实效。建立台账管理、定期研究、督促检查、销号办结工作机制，实行闭环管理，确保整改工作实效。

二、整改落实情况

市信访局党组围绕巡察反馈问题及整改意见，逐条逐项抓实整改落地，截至目前完成整改83个，1个正在持续推进整改当中。

（一）贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想不够深入，落实“为民解难、为党分忧”职责使命存在短板整改落实情况

1.“矛盾化解核心职能履行不够到位”的问题

整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是严格执行“第一议题”制度，持续跟进学习习近平总书记的最新重要讲话重要指示精神，深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，切实扛起“为民解难、为党分忧”的政治责任。二是开展调研督导，加强对重大信访问题的分析研判，督促职能部门履行职责，推动信访问题化解。充分运用信访“三项建议”，对工作推动不力、化解责任落实不到位的，及时发改进工作建议、追究责任建议。三是严格落实《信访工作条例》，规范信访事项受理办理，引导群众依法反映诉求，常态化开展公开大接访活动。四是充分发挥信访联席会议机制作用，协调指导解决具有普遍性的信访突出问题，推动信访工作从“解决一件事”向“办好一类事”转变。

2.“防范化解重大风险能力不足”的问题

整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是加强矛盾纠纷排查梳理，定期分析研判信访形势，为党委政府提供决策参考。二是常态化开展矛盾纠纷“大排查、大接访、大化解”活动；三是规范初信初访办理，提升初次信访事项一次性化解率。

3.“落实意识形态工作责任制不到位”的问题

整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是严格落实意识形态工作主体责任。定期专题研判意识形态领域形势，党组书记履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”；二是加强宣传阵地维护管理，筑牢意识形态工作防线。三是严格执行信息发布“三审三校”制度，开展网络安全专题培训，提升网络安全防护能力。

（二）落实全面从严治党主体责任不够到位，管理监督重点岗位和关键环节不够有力问题整改落实情况

4.“落实主体责任不到位”的问题

整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是严格落实全面从严治党主体责任，局党组书记带头履行第一责任人责任，带动局党组班子成员落实“一岗双责”，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同考核。二是加强教育，牢固树立“过紧日子”理念，严格控制会议及公务活动数量，压缩各类开支。三是完善《崇左市信访局“三重一大”集体讨论决定制度（试行）》，涉及“三重一大”事项均邀请派驻纪检组全程参与监督，确保决策合法合规。

5.对“监管重点岗位和关键环节有短板”的问题

整改情况：持续整改中。一是全面梳理往来挂账事项，逐步推进清理拖欠费用；二是加强保密教育，加强对涉密岗位人员管理，筑牢保密工作防线；三是严格规范财务审批，强化各类经费支出审核把关，确保资金使用合规。

6.“落实中央八项规定及其实施细则精神有差距”的问题

整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是举一反三，自查自纠，规范执行财经纪律；二是制定《崇左市信访局整治形式主义为基层减负工作负面清单》；三是加强教育培训，提升履职能力。

7.对“落实派驻纪检监察组监督责任不够有力”的问题

整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是常态化开展监督检查，结合信访工作职能制定监督清单，实现业务全流程嵌入式和联动性监督；二是规范“三重一大”监督流程，严格落实会前报备、会中监督、会后跟踪机制；三是开展经常性警示教育，加强对班子成员及干部职工廉洁从政教育。

（三）落实新时代党的组织路线还有不足，推动高素质信访干部队伍建设和基层党建工作还不到位问题整改落实情况

8.“班子建设自身存在短板”的问题

整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是局党组书记定期与班子成员开展谈心谈话，主动接受干部职工的监督，广泛听取意见建议；二是对上级交办的重要事项，由局党组书记亲自交办、全程督办，全面推动落实；三是进一步改进工作方式方法，完善相关制度，关心关爱干部职工，领导班子与干部职工常态化开展谈心谈话，了解思想动态，听取意见建议。

9.“落实党建工作责任不够严实”的问题

整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是落实党建工作责任，定期研究党建工作，做到党建工作同信访业务工作同研究、部署，推动党建引领信访工作高质量发展；二是严格落实“三会一课”制度，把政治建设放在首位，推动组织生活常态长效；三是开展谈心谈话，认真开展组织生活会及民主评议党员工作。

10.“干部队伍建设有弱项”的问题

整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是严格落实干部选拔任用相关规定，进一步规范干部动议、民主推荐、考察、公示、谈话、任职等；二是定期开展公务员、事业单位人员、聘用人员的考核，营造干事创业良好氛围；三是开展档案查漏补缺，进一步规范干部人事档案管理。

11.“整改主体责任不力”的问题

整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是压实整改主体责任，制定整改清单，班子示范带头抓整改，推动整改落到实处；二是举一反三，建立长效机制，防止同类问题反弹。

三、下一步工作措施

下一步，市信访局党组将持续强化政治引领，严格落实各项整改要求，坚持标准不降、力度不减，着力推动问题彻底解决、机制长效运行。一是持续强化政治引领，筑牢忠诚干净担当的思想根基。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是压实管党治党政治责任，深化党建与信访业务融合发展，做到同谋划、同部署、同推进、同考核；三是健全长效机制，巩固深化整改工作成果。牢固树立和践行正确政绩观，坚持实干为要，创新为魂，用业绩说话，让人民评价，以整改落实的实际成效推动崇左信访工作高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况予以监督。如有意见建议，可通过以下渠道反馈：

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